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Code de bonne conduite

Table des matières

  • Règles générales de bonne conduite (Article L547-9 CMF)
  • Processus réglementaire et références légales et réglementaires
  • Engagements déontologiques
  • Procédure de gestion et de résolution des conflits d’intérêts
  • Hypothèse du partage d’un client avec des confrères
  • Définition des conflits d’intérêts visés par notre entreprise
  • Traitement des conflits d’intérêts
  • Cartographie des conflits d’intérêts identifiés et moyens mis en œuvre
  • Procédure de traitement des réclamations
  • Traitement des réclamations
  • Suivi et contrôle du traitement des réclamations
  • Médiation

Règles générales de bonne conduite (Article L547-9 CMF)

  • Se comporter avec loyauté et agir avec équité au mieux des intérêts des clients.
  • Exercer l’activité dans les limites autorisées par le statut, avec compétence, soin et diligence.
  • Mettre en garde les clients des risques encourus avant toute souscription.
  • S’enquérir auprès des clients de leurs connaissances, expérience et situation financière afin d’adapter les recommandations.
  • Communiquer de manière appropriée la nature des prestations fournies, les frais, et les éventuelles relations avec les émetteurs.
  • S’assurer que les sociétés d’investissement respectent les obligations de transparence et de gouvernance.
  • Mettre en place une politique de gestion des conflits d’intérêts.

Processus réglementaire et références légales

Références principales

  • Articles 325-35 à 325-50 RGAMF.
  • Article L547-9 du CMF (obligations du CIF).
  • Conflits d’intérêts : Article 325-42 RGAMF.
  • Confidentialité : Article 325-40 RGAMF.
  • Traitement des réclamations : Article 325-47 RGAMF.
  • LCB/FT : Article 325-46 RGAMF.
  • Suivi de formation : Article 325-48 RGAMF.

Engagements déontologiques

  • Renforcement des règles d’organisation et de bonne conduite.
  • Encadrement des conflits d’intérêts entre entreprises d’investissement et clients.
  • Transparence des rémunérations et rétrocessions.
  • Information claire et complète aux clients.
  • Engagement d’agir loyalement et équitablement.
  • Information sur tout lien capitalistique ou commercial pouvant affecter l’indépendance.
  • Engagement à traiter équitablement tous les clients.

Gestion et résolution des conflits d’intérêts

Cas de conflits d’intérêts

  • Servir l’intérêt d’un client au détriment d’un autre.
  • Servir l’intérêt d’un fournisseur au détriment d’un client.
  • Servir ses propres intérêts au détriment d’un client.

En cas de conflit d’intérêts

  • Information écrite du client.
  • Proposition d’une solution pour faire disparaître le conflit.
  • Mise en place d’une concertation.
  • Possibilité de refus de mission si le risque est trop élevé.

Hypothèses spécifiques

  • Partage ou transfert du client vers un confrère.
  • Audit par une tierce partie indépendante.

Procédure de traitement des réclamations

  • Le service réclamation est gratuit.
  • Accusé de réception dans les 10 jours ouvrables.
  • Réponse sous 2 mois maximum.
  • Registre des réclamations tenu à jour.
  • Suivi et actions correctives mises en place.

Médiation

En cas de litige non résolu :

  • CIF : Médiateur AMF (Mme Marielle Cohen-Branche).
  • Assurance : Médiation de l’Assurance TSA 50110, 75441 Paris Cedex 09.
  • IOBSP / Immobilier : Médiation de la consommation ANM Conso, 62 rue Tiquetonne, 75002 Paris.